Gestor de Marcas

Descripción

Resumen: Liderar el desarrollo del ecosistema de monetización publicitaria de Frekuent atrayendo, negociando y gestionando marcas comerciales, al tiempo que se definen estrategias globales de precios y alianzas. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de un ecosistema global de monetización publicitaria 2. Atraer, negociar y gestionar marcas comerciales en los dispositivos Frekuent 3. Definir estrategias de precios, alianzas y marcos de monetización escalables **Gestor de Marcas** ------------------ **Ubicación:** Barcelona \| **Tipo:** Jornada completa Estamos contratando —y lo hacemos a la manera Frekuent. En un mundo donde la tecnología avanza rápidamente, nosotros avanzamos con propósito. Si estás listo para dar tu próximo gran paso y crear algo significativo, estás en el lugar indicado. Formar parte de nuestro equipo de ensueño no se trata solo de un empleo, sino de disfrutar la frekuency. Si estás listo para formar parte de este viaje y crecer juntos, únete a nosotros y genera un impacto real. **Conócenos** Frekuent es una empresa de rápido crecimiento que está redefiniendo la experiencia de pago, ayudando a las empresas a convertir compradores ocasionales en clientes de por vida mediante impulsores únicos de fidelidad. Creemos que el secreto para aumentar las ventas consiste en ofrecer menos a los clientes: soluciones de pago sin efectivo, sin contacto y sin esfuerzo que transforman la forma en que operan las empresas. Con Frekuent, las transacciones se realizan en segundos, manteniendo a los clientes volviendo por más. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.frekuent.com. **Qué harás** Como nuestro primer **Gestor de Marcas**, liderarás el desarrollo del ecosistema de monetización publicitaria de Frekuent. Tu misión será atraer, negociar y gestionar marcas comerciales exhibidas en los dispositivos Frekuent, al tiempo que defines estrategias globales de precios, alianzas y marcos de monetización escalables. Trabajarás estrechamente con los equipos de **Ventas, Gestión de Cuentas y Producto**, reportando directamente al **Director de Ventas**, asegurando la alineación entre el crecimiento comercial, las necesidades de los anunciantes y las capacidades del producto. **Responsabilidades clave:** **Adquisición de Marcas y Alianzas** * Identificar, contactar y asegurar marcas comerciales para publicidad en los dispositivos Frekuent. * Construir alianzas a largo plazo con anunciantes, agencias e intermediarios estratégicos. * Negociar términos comerciales, contratos y modelos de colaboración. * Desarrollar alianzas con terceros que aceleren la monetización publicitaria. * Identificar categorías, marcas y plataformas de alto impacto para colaboración basadas en conocimientos sobre audiencia, mercado e insights culturales. **Estrategia de Monetización Publicitaria** * Definir y ejecutar la estrategia global de monetización publicitaria de Frekuent. * Establecer marcos de precios, paquetes comerciales y modelos de optimización de inventario. * Mantener un portafolio vivo de estudios de caso para informar futuras alianzas y narrativas internas. * Identificar nuevas fuentes de ingresos y formatos publicitarios innovadores. * Supervisar tendencias del mercado, actividad de la competencia y mejores prácticas del sector. **Colaboración Interfuncional** * Colaborar con los equipos de Ventas y Gestión de Cuentas para alinear objetivos comerciales y éxito del cliente. * Trabajar con los equipos de Producto para garantizar que las soluciones publicitarias se ajusten a las capacidades y hoja de ruta de la plataforma. * Proporcionar insights para mejorar la experiencia del anunciante y la eficiencia operativa. **Rendimiento y Crecimiento** * Seguimiento del rendimiento de los ingresos, desarrollo del pipeline y retorno de la inversión (ROI) de los anunciantes. * Definición de KPI y marcos de medición para cada alianza en colaboración con el equipo de Datos. * Optimización continua de la estrategia de monetización basada en datos y retroalimentación. * Apoyo a la expansión internacional de las alianzas publicitarias. **Quién buscamos** * 5–8\+ años de experiencia en publicidad, ventas de medios, alianzas con marcas o funciones de monetización publicitaria. * Experiencia demostrable cerrando alianzas con marcas y negociando acuerdos comerciales. * Experiencia diseñando modelos de precios publicitarios y estrategias de monetización. * Experiencia internacional y trabajo en múltiples mercados. * Antecedentes en medios digitales, AdTech, medios minoristas o publicidad basada en plataformas son un gran plus. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Resolución pragmática de problemas y enfoque en la ejecución. * Adaptabilidad y comodidad ante la ambigüedad. * Atención al detalle sin perder la perspectiva estratégica. * Dominio fluido tanto del español como del inglés, con excelentes habilidades comunicativas y organizativas. * Asunción de responsabilidad y compromiso constante con los resultados en todo el proceso. * Capacidad para expresarse con libertad y proponer ideas audaces y creativas que aporten valor. **Qué te ofrecemos** **Un modelo híbrido que funciona** – Disfruta la energía de nuestra oficina 3 días a la semana y la flexibilidad de trabajar de forma remota los otros 2\. **Horario flexible** – porque confiamos en ti para gestionar tu tiempo y tus resultados. **Vales de comida** – Disfruta un apoyo mensual en vales de comida para hacer tus jornadas laborales más sabrosas. **Salud y bienestar** – seguro médico privado y membresías reducidas en gimnasios para mantener cuerpo y mente en óptimas condiciones. **Formación y desarrollo** – clases de inglés y capacitación específica por puesto, porque tu crecimiento forma parte de nuestro recorrido. **23 días de vacaciones pagadas** – además de festivos locales, porque las grandes ideas necesitan espacio para descansar. **Un entorno dinámico y de rápido crecimiento** – donde cada día es único y cada idea cuenta. **Una mentalidad colaborativa** – rodeado de personas que disfrutan genuinamente construir juntas. **Eventos regulares después del trabajo y de team building** – actividades para relajarte, conectar y fortalecer los lazos del equipo. **Por qué te encantará trabajar aquí** En Frekuent creemos que nuestro éxito se construye sobre nuestras personas. Somos un equipo de inconformistas, individuos comprometidos y orientados a soluciones, que saben que el infinito es el límite cuando se trata de innovación. Con amplio espacio para el desarrollo personal y profesional, valoramos la creatividad, la propiedad y la colaboración —todo impulsado por una fuerte cultura que alimenta nuestro crecimiento. Ser auténtico no es solo un valor, es nuestra convicción de que abrazar quiénes somos y apreciar diversos orígenes, experiencias y opiniones es lo que verdaderamente nos enriquece. Si estás listo para sumergirte en un entorno emocionante y marcar una diferencia real, este es tu lugar. Al solicitar este puesto, el candidato reconoce y acepta que cualquier dato personal contenido en su solicitud o documentación adjunta será tratado de conformidad con la Política de Privacidad de Frekuent.