Jefe de partida

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de partida para un contrato temporal de temporada a tiempo completo, con servicio de mediodía y propinas elevadas
- Servicio de mediodía
- Propinas elevadas
- Alojamiento incluido

**QUIÉNES SOMOS** Adikteev es una empresa de AdTech que ayuda a los editores de aplicaciones móviles a incrementar sus ingresos mediante publicidad dirigida. Ofrecemos anuncios personalizados que impulsan a los usuarios a instalar una aplicación o a reactivar su uso tras haberla dejado de lado. Nuestros clientes son principalmente líderes del sector de los juegos móviles, pero también incluyen empresas de comercio electrónico, servicios bajo demanda y aplicaciones de entretenimiento. Reconocida durante más de 10 años como una de las principales plataformas móviles de remarketing, Adikteev opera actualmente a nivel global desde París, San Francisco, Barcelona y Seúl, y cuenta con más de 120 empleados. Más allá de los aspectos comerciales, Adikteev es reconocida constantemente como un excelente lugar para trabajar. Con un equipo compuesto por personas de 18 nacionalidades distintas, una jornada laboral de 4,5 días semanales y un firme compromiso con la inclusión, Adikteev es un lugar donde las personas realmente permanecen. **EN QUÉ EQUIPO FORMARÁS PARTE** Te unirás al equipo de Producto, un equipo multidisciplinar integrado por gestores de producto, analistas y diseñadores, liderado por Loïc, nuestro Director de Producto (CPO), con miembros ubicados en París y Barcelona. En resumen, el equipo de Producto se encarga de dar forma y evolucionar la plataforma Adikteev (DSP), trabajando estrechamente con los equipos de ingeniería, operaciones y ventas para traducir las necesidades comerciales en mejoras del producto y desarrollar una comprensión profunda de cómo la plataforma impulsa el rendimiento para los clientes de Adikteev. El equipo está organizado en torno a tres pilares: Propiedad del Producto, que se ocupa de la priorización de la hoja de ruta, las especificaciones funcionales y la coordinación con el equipo de ingeniería; Análisis del Producto, que evalúa el potencial comercial de los proyectos y mide el impacto de las funcionalidades implementadas; y Diseño del Producto, que recopila comentarios de los usuarios, identifica y prioriza necesidades insatisfechas y diseña la experiencia visual del producto. **QUÉ HARÁS** Adikteev busca un Analista Senior de Datos de Producto para ayudar a tomar decisiones sobre la priorización de la hoja de ruta, respaldadas por análisis e informes exhaustivos. Tus responsabilidades incluirán: * Apoyar al equipo de Producto en la selección y ordenación de los proyectos pendientes según el impacto comercial esperado para clientes y socios; * Cuantificar la oportunidad comercial detrás de las evoluciones del producto propuestas por partes interesadas internas o externas; * Comunicar el impacto sobre las métricas comerciales de las funcionalidades recientemente lanzadas; * Definir los indicadores clave de rendimiento (KPI) de éxito para nuevas funcionalidades del producto en colaboración con los gestores de producto, configurar los paneles de control o informes necesarios para medir dichos KPI; * Supervisar la evolución de los KPI del producto, proponer mejoras e ideas que puedan optimizarlos; * Trabajar de forma proactiva con el equipo de aprendizaje automático (ML) y los gestores de producto (PM) para sugerir nuevas ideas de proyectos que incorporar a la hoja de ruta; * Brindar apoyo a los empleados de Adikteev en consultas relacionadas con las herramientas internas de análisis. **QUIÉN ERES** Serás un buen candidato para el equipo de Producto de Adikteev si cuentas con: * Capacidad para aprender rápidamente y demostrar habilidad para asimilar nueva información de forma ágil y eficaz. * Excelencia al formular consultas, estructurar y procesar datos cualitativos o cuantitativos, y extraer conclusiones significativas a partir de ellos. * Gran dominio de SQL y Excel, junto con conocimientos básicos de Python o R. * Atención meticulosa a los detalles, asegurando que ningún elemento importante pase desapercibido. * Capacidad para expresarte con claridad y concisión, tanto oral como por escrito, y para construir relaciones efectivas con las partes interesadas a todos los niveles. * Habilidad para colaborar eficazmente con compañeros y supervisores, fomentando un entorno de equipo y logrando conjuntamente los objetivos de la empresa. * Iniciativa, capacidad para actuar sin esperar instrucciones y aportar ideas innovadoras a la empresa. * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado. *Ten en cuenta que, para cumplir con la normativa laboral, los solicitantes deben residir en Francia o en la Unión Europea y contar con autorización legal para trabajar en dichos territorios, a fin de ser considerados para este puesto.* **REMUNERACIÓN** * Salario competitivo entre 65.000 € y 75.000 € OTE Nos comprometemos con prácticas salariales transparentes. El rango salarial indicado refleja los ingresos totales esperados (OTE), incluyendo el salario base y un bono trimestral basado en el rendimiento, con KPI claros y transparentes. La remuneración final se ajustará al perfil de cada candidato, su experiencia, sus competencias y su idoneidad general para el puesto. **BENEFICIOS Y PERQUISITAS** * Jornada laboral de 4,5 días a la semana (viernes por la tarde libres); * Plan de participación en los beneficios ("Prime de participation"); * Bono por antigüedad cada dos años; * Plan de salud con cobertura excelente; * Vales de comida de 9 € (Tickets Restaurant \- tarjeta SWILE \- el 50 % de la contribución es cubierto por Adikteev); * Días de descanso complementarios ("RTT"); * Apoyo a la salud mental; * Política flexible de trabajo remoto; * Eventos y actividades periódicas para el equipo; * Política inclusiva de permisos parentales. *La mayoría de los beneficios están disponibles para todos los empleados. Para los miembros del equipo remoto con residencia fuera de Francia, los beneficios se adaptarán a las leyes y prácticas locales de su país de residencia, garantizando un apoyo relevante y conforme a la normativa, independientemente de su ubicación.* **NUESTRO PROCESO** Qué puedes esperar mientras avanzas en nuestro proceso de contratación: * Llamada con Mélanie, Partner de Adquisición de Talento; * Estudio de caso a completar de forma remota, seguido de una presentación ante Adrien, Analista Principal de Producto, y Vincent o Charlotte, Gestores Senior de Producto; * Entrevista de adecuación al equipo con Gurjot, Analista Senior de Producto, y Doruk, Analista de Producto; * Entrevista final con Loïc, CPO, y Cédric, CTO. *Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier etapa del proceso de solicitud, no dudes en comunicárnoslo. Será gestionado de forma confidencial por nuestro equipo de Recursos Humanos y reclutamiento.* **NUESTRO COMPROMISO** Nos sentimos orgullosos de que nuestro equipo ya integre a personas de más de 22 nacionalidades, con talento diverso y antecedentes únicos, y deseamos que esta diversidad siga creciendo aún más. Si este puesto te resulta atractivo, ¡te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos y cada uno de los requisitos! No todas las personas superan nuestro proceso de contratación, pero tus habilidades podrían ser ideales para otra oportunidad, ya sea ahora o en el futuro. *Adikteev es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, candidatos, proveedores y clientes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición militar.*

David Muñoz
Indeed · HR