Resumen: Este puesto controla y minimiza los desperdicios en las plantas de producción de PHC mediante el desarrollo de indicadores clave de rendimiento (KPI), la implementación de mejoras y el apoyo a los objetivos de eficiencia y reducción de costes. Principales responsabilidades: 1. Dirigir y capacitar proyectos de reducción de desperdicios y reducción de HFI 2. Colaborar con las plantas para identificar mejoras en los procesos de fabricación 3. Implementar cambios en los equipos para mejorar la eficiencia y la calidad En Ball, la integridad y la confianza son la base de nuestra identidad. Guiados por nuestros valores fundamentales —«Nos importa. Trabajamos. Ganamos.»— creamos una cultura en la que cada voz cuenta y cada idea impulsa el progreso. Desarrolla tu carrera profesional en Ball, líder mundial en la fabricación de envases sostenibles de aluminio. 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Los candidatos de la UE recibirán información sobre la remuneración antes de la entrevista.** **Tus principales responsabilidades incluyen:** * Dirigir, capacitar y controlar la reducción de desperdicios en todas las áreas de producción y trabajar en proyectos de reducción de HFI. * Desarrollar, implementar y supervisar periódicamente los KPI relacionados con los objetivos y actividades de reducción de desperdicios. * Colaborar con las plantas para identificar oportunidades y mejoras en los procesos de fabricación destinadas a reducir los desperdicios. * Analizar las necesidades de cada unidad y solicitar recursos financieros mediante inversiones de capital (CAPEX) para nuevos productos y gestión de gastos operativos (OPEX). * Trabajar en colaboración con los equipos globales de Procesos / Calidad y Fabricación para implementar y mejorar las mejores prácticas definidas como estándares globales. * Implementar cambios en los equipos para mejorar la eficiencia, la calidad y la reducción de desperdicios. * Apoyar la creación de proyectos CAPEX definiendo presupuestos y la planificación necesaria para optimizar los resultados. * Supervisar de cerca la evolución de los resultados y las tendencias, anticipando acciones mediante el análisis de indicadores y reuniones estratégicas con las plantas. * Promover activamente una cultura de seguridad, medio ambiente, salud, calidad y las 5 S en el lugar de trabajo, fomentando el cumplimiento de normas y prácticas de excelencia. **¿Qué buscamos?** * Título universitario en Ingeniería Mecánica o especialización relacionada con la producción * Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de optimización y reducción de desperdicios y residuos * Mínimo 5 años de experiencia en actividades de resolución de problemas y liderazgo de equipos y proyectos interfuncionales * Mínimo 5 años de experiencia influyendo y capacitando equipos interfuncionales en actividades de optimización de procesos y mejora continua * Competencias demostradas en: + Experiencia en análisis de procesos industriales con un enfoque sistémico y conocimiento de herramientas de mejora continua + Autonomía y motivación personal para generar un impacto real + Estilo de gestión orientado principalmente a la formación y la capacitación, así como al liderazgo e influencia de equipos y partes interesadas interfuncionales para lograr ahorros de costes y optimización de procesos + Habilidades de análisis técnico para evaluar y optimizar los potenciales de desperdicio en todas las etapas de producción + Excelentes habilidades de comunicación, capacitación y liderazgo para colaborar con distintos departamentos, proveedores y partes interesadas con el fin de alcanzar y mantener objetivos y metas. Buenas competencias informáticas —capacidad de gestión mediante datos informatizados * Conocimientos prácticos de: + Gestión de proyectos y colaboración interfuncional + Influencia, liderazgo y capacitación de equipos interfuncionales, incluidos proveedores + Normas del sector, intercambio y búsqueda de mejores prácticas fuera del sector + Herramientas de excelencia operacional para identificar e implementar mejoras en los procesos destinadas a reducir todos los tipos de residuos, así como los desperdicios en el proceso productivo + Mejores prácticas y tecnologías procedentes de fuera del sector de las latas, para implementarlas y alcanzar el siguiente nivel de automatización Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos activamente a presentar su candidatura a todas las personas, independientemente de su género, edad, etnia, religión, discapacidad u orientación sexual. Nuestros productos abarcan desde latas de aluminio infinitamente reciclables y tazas hasta soluciones de botellas de aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, pilares fundamentales de nuestra cultura de pertenencia. Todas las personas de Ball están marcando la diferencia haciendo lo que aman. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre haremos es marcar la diferencia. Ten en cuenta que el título del puesto anunciado podría diferir del título que figure en el contrato debido a la estructura local de títulos profesionales y a los sistemas globales de RR.HH. Nivel del puesto: Nivel Global 11
David Muñoz
Indeed · HR
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