Resumen: Este puesto está dirigido a un experto en procesos cuya responsabilidad principal es garantizar el desempeño durante la puesta en marcha de nuevas instalaciones, nuevas líneas y conversiones de líneas, asegurando la calidad y optimizando los procesos. Aspectos destacados: 1. Liderar el desempeño de calidad durante la fase de puesta en marcha para productos conformes 2. Especializarse en calibradores, equipos de inspección y medición 3. Capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo con menos experiencia Impulsa tu carrera profesional en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. Logra cosas extraordinarias al unirte a nuestro equipo y marca una diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y en todo el mundo. Ball se complace en haber recibido el premio «Top 100 Global Most Loved Workplace» 2023 de Newsweek. Como líder en productos sostenibles, contamos con más de 16 000 miembros en todo el mundo. Desde latas y tazas de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol, nuestro objetivo es contribuir a una comunidad, una sociedad y un mundo mejores. **Finalidad principal del puesto:** Trabajando como parte de un equipo de expertos en procesos, este puesto tendrá como responsabilidad principal el desempeño durante la puesta en marcha de nuevas instalaciones, nuevas líneas y conversiones de líneas. Él/ella será responsable de los asuntos relacionados con la calidad para garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental, así como la optimización de los procesos en términos de calidad y uso de productos químicos. En su puesto anterior, obtuvo resultados sobresalientes en el área de calidad. Su responsabilidad recaerá principalmente sobre la eficiencia, los desperdicios y la calidad, y secundariamente sobre otros indicadores clave de rendimiento (KPI), tales como el uso de materiales, los suministros de producción y el cumplimiento de las prescripciones ambientales, según corresponda al ámbito de especialización. **Áreas esenciales de responsabilidad:** * Alcanzar las metas de eficiencia y desperdicios para todas las nuevas instalaciones, nuevas líneas y conversiones de líneas, alineándose con las curvas de puesta en marcha aprobadas, asegurando así una progresión rápida hacia operaciones estables y capaces. * Liderar el desempeño de calidad durante la fase de puesta en marcha, asumiendo plena responsabilidad por entregar productos conformes, consistentes y acordes con las especificaciones, desde la primera producción hasta la entrega formal. * Garantizar la calidad del producto y el cumplimiento de los requisitos de seguridad alimentaria mediante la supervisión continua de los procesos, los materiales y los resultados durante la puesta en marcha, y tomando medidas inmediatas ante cualquier desviación. * Supervisar inspecciones y auditorías, asegurando que el equipo local de calidad realice controles de proceso, inspecciones de materiales y auditorías de productos terminados conforme a los estándares requeridos. * Especializarse en todos los calibradores, dispositivos de inspección y equipos de medición, garantizando su mantenimiento adecuado, calibración, validación y monitoreo para asegurar su correcto funcionamiento y una verificación fiable de la calidad, convirtiéndose así en el punto de apoyo de referencia dentro de Ball para Europa, Oriente Medio y África (EMEA) en todos los temas operativos relacionados. * Seguir las tendencias de calidad y los indicadores de desempeño, identificando señales tempranas de variación e iniciando acciones correctivas o preventivas para estabilizar y mejorar la capacidad del proceso. * Apoyar al Gerente de Calidad de la planta en la implementación y mantenimiento de los sistemas ISO, HACCP y otros sistemas regulatorios o impulsados por los clientes en materia de seguridad alimentaria y calidad. * Apoyar la ejecución de procedimientos operativos estándar (POE), control estadístico de procesos (CEP) y otras herramientas de gestión de la calidad, asegurando la consistencia y repetibilidad de los procesos durante la fase de ramp-up. * Capacitar al personal de producción y calidad en comprensión de procesos, expectativas de calidad, prevención de defectos, estándares de inspección y prácticas de seguridad alimentaria, garantizando así una fuerza laboral competente y autónoma. * Asegurar la disponibilidad de sustitutos capacitados para todos los puestos críticos de calidad y seguridad alimentaria, manteniendo así la continuidad operativa durante y después de la puesta en marcha. * Colaborar transversalmente con Producción, Ingeniería, Mantenimiento y proveedores para prevenir defectos, reducir la variabilidad y fortalecer la calidad del proceso durante toda la fase de puesta en marcha. * Recopilar, analizar e informar sobre datos de calidad y seguridad alimentaria, proporcionando información útil que impulse la toma de decisiones, mejore el desempeño y respalde las iniciativas de mejora continua. * Asistir en la resolución de reclamaciones de clientes durante el período de lanzamiento, contribuyendo al análisis de causas raíz, a las acciones correctivas y a la mejora de la calidad de los proveedores. * Apoyar la introducción de nuevos productos o diseños, asegurando que se cumplan todos los requisitos de calidad y seguridad alimentaria desde las pruebas hasta la producción a escala completa. * Impartir formación al personal del sitio sobre los fundamentos de los procesos y las expectativas de desempeño, tanto durante el proceso de contratación como a lo largo de la fase de puesta en marcha. * Proporcionar soporte de emergencia ante fallos, aplicando una sólida capacidad de diagnóstico para restablecer rápidamente las operaciones y proteger la calidad y el desempeño durante fases críticas. * Apoyar las conversiones de tamaño, garantizando cambios seguros, precisos y eficientes, y desarrollando la capacidad del equipo local para su ejecución continua. Identificar y compartir buenas prácticas, documentando las lecciones aprendidas para mejorar futuras construcciones de equipos, el desempeño durante la puesta en marcha y la excelencia operativa a largo plazo. * Apoyar la implementación de los estándares BOE hasta el nivel 3, asociados al alcance de la asignación para todos los elementos de los pilares de seguridad, calidad, gestión empresarial y mantenimiento. **Requisitos y competencias del puesto:** * Título universitario o diploma en un área relacionada, o formación amplia en un campo afín, normalmente adquirida mediante estudios secundarios y experiencia laboral relacionada. * Titulación en formación o docencia, con un mínimo equivalente a «Capacitación para Formadores». * Mínimo cinco años de experiencia operativa en la fabricación de envases metálicos. * Experiencia en técnicas básicas de resolución de problemas y en los fundamentos del sistema Lean. * Experiencia trabajando en equipos multiculturales. * Tres o más años en un puesto comparable, con experiencia demostrada en aseguramiento de la calidad, soporte al cliente y productos afines. * Se prefiere experiencia en normas ISO, seguridad alimentaria y auditorías. * Se prefiere la certificación Green Belt. * Conocimientos sólidos del proceso completo de fabricación de envases metálicos y experiencia especializada en al menos un área específica. * Capacidad para transferir conocimientos sobre el proceso de fabricación de envases metálicos a otras personas. * Capacidad sólida en configuración de equipos, resolución de averías, optimización y apoyo al desempeño de las líneas. * Competencias informáticas suficientes para el análisis de datos y redacción de informes · Habilidades de comunicación en inglés (nivel comunicativo mínimo). * Preferible: experiencia en lanzamientos o proyectos de reconstrucción de líneas. * Mentalidad de propietario, centrada en la mejora continua y la reducción de residuos. * Capacidad para capacitar y desarrollar a los miembros del equipo con menos experiencia. * Gran atención al detalle y apego riguroso a las especificaciones. * Comunicación eficaz entre todos los departamentos y niveles. * Mentalidad sólida de trabajo en equipo y colaboración. * Orientado a resultados, proactivo y con visión de futuro. * Mentalidad enfocada en la mejora continua con fuerte énfasis en la reducción de residuos. * Alta atención al detalle y compromiso con la excelencia. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. * Fuertes habilidades de compromiso y comunicación en todos los niveles. * Pasión por la capacitación, la tutoría y el desarrollo de los demás. * Flexibilidad y disposición para viajar con poco preaviso. * Empatía y actitud de apoyo en entornos de equipo. Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos activamente a presentar su candidatura a todas las personas, independientemente de su género, edad, etnia, creencias religiosas, discapacidad u orientación sexual. Al unirte a Ball, formas parte de un equipo de más de 16 000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas y tazas de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones en botellas de aerosol que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, base fundamental de nuestra cultura de pertenencia. Todos los empleados de Ball están marcando una diferencia al hacer lo que aman. Porque aunque lo que creamos puede cambiar, lo que siempre haremos es marcar una diferencia. Tenga en cuenta que el título del puesto anunciado podría diferir del título que figure en el contrato debido a la estructura local de títulos y a los sistemas globales de recursos humanos. No aceptamos solicitudes de agencias.
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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