Descripción
LEVEL es una aerolínea de larga distancia con sede en Barcelona y parte del grupo IAG. La compañía centra su actividad en el cliente y otorga gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, la búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL se compromete a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros
**Finalidad del puesto**
El Oficial de Programación de Tripulaciones garantiza que las actividades de las tripulaciones de vuelo y de cabina se asignen de la manera más eficiente y conforme al OM\-A 7 de la compañía y a la legislación aplicable.
LEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros.
**Responsabilidades principales – Tareas**
* Preparar la programación mensual de las tripulaciones, cumpliendo con los plazos establecidos por el Jefe de Operaciones de Tripulación, asegurando al mismo tiempo el uso correcto del OM\-A 7 de la compañía y la normativa FTL aplicable, además de supervisar el impacto de la fatiga acumulada.
* Garantizar una distribución equitativa de las horas de vuelo, días libres y vacaciones entre los miembros de la tripulación.
* Establecer y mantener actualizado el Sistema de Programación de Tripulaciones en relación con los datos de asignación, incluyendo las fechas de vencimiento de entrenamientos de todo el personal de tripulación.
* Asegurar la disponibilidad de un número adecuado de tripulantes calificados en los aeródromos y rutas operativas, de acuerdo con las limitaciones y cualificaciones de competencia requeridas en el OM\-A 7\.
* Organizar las actividades de alojamiento y posicionamiento de las tripulaciones, cuando sea necesario.
* Proponer al Jefe de Operaciones de Tripulación mejoras para una asignación más rentable de las tripulaciones que aporte valor al servicio prestado.
* Asegurar que los cambios, intercambios, solicitudes y alteraciones en la programación de las tripulaciones se realicen de forma eficiente y sin comprometer la seguridad.
**Responsabilidades principales – Tareas**
* Preparar la programación mensual de las tripulaciones, cumpliendo con los plazos establecidos por el Jefe de Operaciones de Tripulación, asegurando al mismo tiempo el uso correcto del OM\-A 7 de la compañía y la normativa FTL aplicable, además de supervisar el impacto de la fatiga acumulada.
* Garantizar una distribución equitativa de las horas de vuelo, días libres y vacaciones entre los miembros de la tripulación.
* Establecer y mantener actualizado el Sistema de Programación de Tripulaciones en relación con los datos de asignación, incluyendo las fechas de vencimiento de entrenamientos de todo el personal de tripulación.
* Asegurar la disponibilidad de un número adecuado de tripulantes calificados en los aeródromos y rutas operativas, de acuerdo con las limitaciones y cualificaciones de competencia requeridas en el OM\-A 7\.
* Organizar las actividades de alojamiento y posicionamiento de las tripulaciones, cuando sea necesario.
* Proponer al Jefe de Operaciones de Tripulación mejoras para una asignación más rentable de las tripulaciones que aporte valor al servicio prestado.
* Asegurar que los cambios, intercambios, solicitudes y alteraciones en la programación de las tripulaciones se realicen de forma eficiente y sin comprometer la seguridad.
**Formación académica**
* Título universitario (por ejemplo, en gestión aeronáutica).
**Experiencia**
* Se requiere más de 1 año de experiencia en gestión de planificación de tripulaciones, programación de tripulaciones o un entorno relacionado.
* Alto nivel de conocimiento en el uso del sistema de programación AIMS de acuerdo con las normas FTL de la EASA.
* Experiencia laboral en sistemas de gestión de formación, integración de sistemas e implementación.
**Competencias**
* Conocimiento sólido de las normas FTL de la EASA y los requisitos relacionados con la programación y optimización de tripulaciones.
* Capacidad para trabajar en equipo.
* Habilidades analíticas con atención al detalle.
* Capacidad para trabajar bajo presión, habilidades para el trabajo en equipo y liderazgo.
* Flexible, decidido y riguroso. Además, funcional y estricto en el cumplimiento de procedimientos.
**Idiomas**
Inglés: C1 \- C2
Español: C1 \- C2
**Ubicación**
Viladecans, Barcelona
**Nuestros beneficios**
* **Viajes para empleados**
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* **Beneficios flexibles**
Existen beneficios flexibles disponibles para servicios como comidas, transporte, cuidado infantil, formaciones y seguro médico.
* **Cafetería y comedor para empleados**
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