Ingeniero de Software - Frontend

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un ingeniero de software de nivel intermedio con experiencia en desarrollo frontend para contribuir a un producto empresarial a gran escala, centrándose en el trabajo de interfaz de usuario (UI), la colaboración y el desarrollo de competencias en React y Ext JS. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y mantener la interfaz de usuario (UI) en un producto empresarial a gran escala 2. Profundizar en las habilidades frontend con React y Ext JS dentro de un equipo colaborador 3. Colaborar con ingenieros senior en un entorno ágil **Nombre de la vacante** Ingeniero de Software \- Frontend **Descripción** Buscamos un ingeniero de software con experiencia en desarrollo frontend para unirse a nuestro equipo de ingeniería de localización de Sage HCM en Barcelona. Se trata de un puesto de nivel intermedio para un ingeniero frontend competente capaz de desarrollar una interfaz de usuario (UI) bien estructurada en un producto empresarial a gran escala, colaborar eficazmente con ingenieros senior y seguir profundizando sus conocimientos en React, Ext JS y las prácticas modernas de desarrollo frontend. Contribuirás tanto al desarrollo nuevo en React como al mantenimiento de una base de código existente de Sencha Ext JS, trabajando dentro de un equipo que incluye un responsable de ingeniería frontend y ingenieros senior de software que apoyarán tu crecimiento profesional. Si buscas un puesto donde puedas profundizar tus habilidades frontend en un entorno real y complejo, esta es una excelente oportunidad. Se trata de un puesto híbrido que requiere acudir a nuestra oficina de Barcelona tres días por semana. Primeros 90 días - 30 días: Familiarízate con la base de código frontend de Sage HCM, las herramientas de desarrollo y las prácticas del equipo. Comprende cómo coexisten React y Ext JS en el producto y dónde se insertará tu trabajo. Comienza a contribuir a la entrega de las iteraciones (sprints), realizando pequeñas funcionalidades, correcciones de errores y mejoras en la interfaz de usuario (UI), con el apoyo de los ingenieros senior y del responsable de ingeniería frontend. - 60 días: Asume la responsabilidad independiente de tareas frontend bien definidas. Crea y mantiene componentes React, trabaja en los módulos Ext JS cuando sea necesario y colabora con los equipos de QA, backend e ingeniería de producto para entregar cambios fiables y probados en la interfaz de usuario (UI). Participa activamente en revisiones de código y ceremonias de sprint. - 90 días: Entrega funcionalidades frontend de extremo a extremo con confianza, desde la traducción de diseños e historias de usuario hasta el código funcional y probado. Contribuye de forma constructiva a las discusiones técnicas y a las revisiones de código. Empieza a identificar pequeñas oportunidades para mejorar la calidad del código, reducir la duplicación o simplificar implementaciones existentes. Conoce al equipo Te unirás a un equipo multidisciplinar de entrega de localización de Sage HCM que trabaja en funciones relacionadas con nómina, recursos humanos, cumplimiento normativo e informes. El equipo está compuesto por ingenieros frontend y backend, especialistas en QA, diseñadores de soluciones y responsables de producto, y opera en un entorno ágil con un fuerte enfoque en la calidad de la entrega. Trabajarás estrechamente con el responsable de ingeniería frontend y con ingenieros senior de software, quienes te brindarán orientación técnica y apoyarán tu desarrollo profesional. La arquitectura frontend basada en dos frameworks —React para el desarrollo nuevo y Ext JS para los módulos consolidados— refleja la realidad de evolucionar un producto empresarial maduro, y adquirirás experiencia práctica trabajando con ambos. Cómo se medirá el éxito - Calidad, corrección y mantenibilidad del código frontend que entregues - Contribución fiable a los objetivos de sprint: tareas completadas con buen nivel, a tiempo y con comunicación clara ante cualquier impedimento - Cobertura adecuada de pruebas para los cambios asignados en la interfaz de usuario (UI) - Enfoque colaborativo con los colegas de QA, backend, producto y diseño - Mayor confianza e independencia progresivas al abordar tareas frontend tanto en React como en Ext JS **Responsabilidades principales** Requisitos - 2 o más años de experiencia profesional en desarrollo frontend en un entorno comercial de software - Conocimientos sólidos prácticos de React, JavaScript moderno (ES6\+), desarrollo basado en componentes y herramientas de construcción frontend - Comprensión sólida de HTML, CSS, diseños adaptables (responsive), depuración en navegadores y desarrollo de interfaces de usuario (UI) accesibles - Alguna experiencia con Sencha Ext JS, o una disposición genuina para aprender y trabajar dentro de una base de código Ext JS ya establecida - Conocimiento de APIs RESTful, estructuras de datos JSON, manejo de formularios, validación y patrones comunes de integración frontend - Familiaridad con Git, flujos de trabajo de solicitudes de extracción (pull requests), gestores de paquetes y prácticas ágiles de entrega - Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas bien definidas, sabiendo cuándo pedir apoyo - Buenas habilidades comunicativas y un enfoque colaborativo para la resolución de problemas - Dominio fluido del inglés Deseable - Experiencia con TypeScript, React Testing Library, Jest, Cypress, Playwright u otras herramientas de prueba similares - Conocimiento de sistemas de diseño empresariales como el sistema de diseño Carbon Sage Design System - Experiencia trabajando con diseños de Figma o colaborando con equipos de UX y producto - Antecedentes en nómina, recursos humanos, gestión de talento (HCM), ERP u otros productos SaaS críticos para los negocios - Conocimientos de ruso, ucraniano o polaco serían beneficiosos, aunque no son obligatorios ¿Quieres saber más sobre nuestro producto?: https://hcm.sage.com/ En Sage, te ofrecemos un entorno en el que puedes crecer profesionalmente sin comprometer tu bienestar personal. Nuestro paquete de beneficios está diseñado para ofrecer estabilidad, flexibilidad y equilibrio: - Seguro médico y dental: seguro médico y dental totalmente financiado. - Beneficios flexibles: intercambia parte de tu salario y obtén ventajas fiscales en vales de comida y transporte, cuidado infantil y formación. - Bienestar: acceso gratuito a la aplicación Calm (hasta para 5 usuarios), asesoramiento psicológico las 24 horas y apoyo emocional de nuestros coaches especializados en salud mental. También ofrecemos recursos de autocuidado y parentalidad a través de la aplicación Cleo. - Trabajo flexible: flexibilidad horaria (entrada y salida una hora antes o después), jornadas laborales reducidas los viernes y durante el verano, y la posibilidad de trabajar desde más de 40 países hasta 10 semanas al año mediante nuestro programa Work Away. - Vacaciones anuales: 23 días hábiles de vacaciones y 5 días pagados al año para actividades de voluntariado. - Licencias ampliadas: 7 días adicionales de licencia por maternidad y 5 días adicionales de licencia por paternidad, además de las previstas por ley, disponibles tras un año de servicio. - Apoyo financiero: seguro de vida y de invalidez, adelantos salariales de hasta 3\.5 veces tu sueldo neto mensual, bono nupcial neto de 300 € y acceso al plan de compra de acciones para empleados de Sage con descuento. - Formación y desarrollo: suscripción premium gratuita a plataformas externas de aprendizaje Responsabilidades en materia de salud y seguridad - Fomentar la cultura de seguridad, dando ejemplo personalmente. - Seguir los procedimientos de seguridad establecidos y notificar inmediatamente cualquier peligro potencial ayuda a mantener un lugar de trabajo seguro y eficiente. - Participar en sesiones de formación en seguridad y cumplir con las directrices y procedimientos preventivos tiene como objetivo minimizar los riesgos y proteger tanto tu integridad como la de tus compañeros. \#LI\-AL2

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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