Director Asociado de Estrategia de Canales

Descripción

Fecha de publicación: 30 de julio de 2026 Tipo de contrato: Jornada completa ID del puesto: R\-257383 **¿Por qué elegir AstraZeneca España?** --------------------------------- AstraZeneca España es una fuerza emergente en nuestro negocio global. Con sede central en Madrid y nuestro centro global en Barcelona, nos hemos convertido en un importante centro internacional de excelencia en la lucha contra enfermedades graves. El ecosistema de Barcelona, con sus vibrantes universidades y escuelas de negocios, es un lugar donde los científicos pueden prosperar. Atraemos a una plantilla diversa procedente de todo el mundo, constituyendo un faro de innovación en un país comprometido con el desarrollo clínico. Le invitamos a traer sus talentos a Barcelona, donde nuestro centro de investigación y desarrollo (I+D) en medicina respiratoria y de marketing global ofrece oportunidades en I+D, TI, Comercial y RR.HH. O únase a nosotros en Madrid y contribuya a nuestro crecimiento en nuestras unidades de negocio (Respiratorio, Oncología y CVRM) y una amplia gama de funciones corporativas. Además, puede encontrar puestos de ventas en todo el país. Juntos, contribuimos a una cartera de terapias líder mundial y entregamos medicamentos que transforman vidas a los pacientes. **¿A quién buscamos?** ----------------------- Llamamos a todos los innovadores tecnológicos, responsables proactivos, buscadores de retos y colaboradores proactivos. En AstraZeneca España, los avances nacidos en el laboratorio se convierten en medicamentos transformadores para las enfermedades más complejas del mundo. Junto con la experiencia técnica, nuestros colegas cuentan con resiliencia, energía y mentalidad colaborativa para cambiar de rumbo, trabajar con distintos equipos e iniciar proyectos desde cero. Aquí, mentes diversas y disruptores audaces pueden impactar significativamente el futuro de la atención sanitaria mediante tecnologías punteras. Ya se una a nosotros en Madrid o en Barcelona, podrá generar un impacto tangible dentro de una empresa biofarmacéutica global que invierte en su futuro. Únase a un talentoso equipo global que impulsa a AstraZeneca para servir mejor a los pacientes cada día. **Perfil de éxito** ------------------- ¿Listo para marcar la diferencia en su carrera? Si es apasionado, orientado al crecimiento y un verdadero jugador de equipo, le ayudaremos a tener éxito. Estas son algunas de las habilidades y capacidades que buscamos. ### **Colaboradores diversos** Se trata de una cultura en la que se fomenta expresarse abiertamente y se valora la colaboración. Usted aportará proactivamente sus propias perspectivas, experiencias y competencias únicas, y buscará lo mismo en los demás. Dada la composición internacional de nuestro equipo y la necesidad de colaboración ágil, siempre estará construyendo nuevas conexiones con sus colegas. ### **Innovadores punteros** Al unirse a nosotros, formará parte de un equipo que adopta la tecnología digital y los datos para transformar la forma en que trabajamos y el trabajo que realizamos. Cada día, usted ayudará a hacer historia, con la libertad de despertar su creatividad y construir algo duradero. ### **Pioneros resilientes** Aquí, las respuestas no siempre están disponibles. Por tanto, deberá aportar una mentalidad intrépida y autodidacta para navegar por territorios inexplorados. Aprovechará su energía incesante para descubrir y establecer las conexiones necesarias con sus colegas, con el fin de dar forma al futuro y lograr un impacto máximo. ### **Agentes ágiles** Asumirá la propiedad y sobresaldrá con autonomía para disfrutar constantemente de la emoción del descubrimiento revolucionario. Su capacidad para anticipar cambios repentinos y adaptarse rápidamente será fundamental mientras deja su huella en un entorno que premia la iniciativa y la resiliencia. **Responsabilidades** -------------------- **ID del puesto**: R\-257383 **Fecha de publicación**: 30/07/2026 En AstraZeneca, estamos reimaginando la forma en que los clientes descubren, experimentan y se relacionan con nuestras marcas en un panorama cada vez más interconectado e influenciado por la inteligencia artificial. Buscamos un Director Asociado de Estrategia de Canales para EUCAN/Internacional para apoyar la estrategia integrada de canales en las regiones. Este puesto está dirigido a una persona capaz de trabajar en todo el ecosistema de canales y ayudar a traducir las prioridades comerciales en recomendaciones claras e interconectadas. Apoyará la forma en que los medios, la web, el contenido, la búsqueda, el CRM y los entornos emergentes de descubrimiento habilitados por IA funcionan conjuntamente para impulsar experiencias más sólidas para los clientes y resultados comerciales medibles. Como parte de la organización de Inteligencia Artificial para Comercial, colaborará con equipos comerciales, de marca, de compromiso con el cliente, de análisis y funcionales para ayudar a construir marcos escalables, apoyar decisiones de inversión y fortalecer el compromiso centrado en el cliente en las regiones. **Sus responsabilidades** * Apoyar el desarrollo de una estrategia integrada de canales en los mercados, conectando canales digitales pagados, propios, ganados y emergentes para apoyar los objetivos comerciales. * Contribuir a la planificación del compromiso con el cliente que ayude a las marcas y a los equipos a pasar de la toma de decisiones específica por canal a una planificación más interconectada, basada en el recorrido del cliente, dirigida a audiencias clave, incluidos los profesionales sanitarios y los pacientes, cuando sea pertinente. * Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los interesados comerciales, los equipos de marca, los medios, la web, el contenido, el CRM, el análisis, la experiencia del cliente y los socios de agencias, para alinear la estrategia de canales con las prioridades de la cartera y de las marcas. * Ayudar a desarrollar recomendaciones sobre cómo debe evolucionar la presencia digital de AstraZeneca en respuesta al cambio del comportamiento de los clientes, al descubrimiento impulsado por IA, a la evolución de la búsqueda y a la creciente importancia de un contenido fiable y bien estructurado. * Apoyar el desarrollo de marcos de estrategia de canales, manuales prácticos y principios de gobernanza que mejoren la coherencia y escalabilidad entre marcas y unidades de negocio. * Asistir en la planificación y las decisiones de inversión mediante el aporte de análisis y recomendaciones sobre la combinación de canales, su priorización y la asignación presupuestaria, basándose en las necesidades de los clientes, la dinámica del mercado, los objetivos comerciales y las percepciones del rendimiento. * Colaborar con los equipos de análisis y ciencias del marketing para apoyar los marcos de medición, el desarrollo de indicadores clave de rendimiento (KPI) y la optimización. * Identificar y evaluar oportunidades de innovación en el panorama de canales, incluidos los modelos publicitarios, las experiencias digitales, la distribución de contenidos, la personalización y el compromiso habilitado por IA. * Apoyar la colaboración entre socios internos y de agencias, y proporcionar apoyo diario a las líneas de trabajo de estrategia de canales mediante la coordinación, el desarrollo de materiales, la síntesis de aportaciones y el seguimiento del progreso. **Requisitos esenciales** * Título universitario. * Experiencia en estrategia de canales, estrategia omnicanal, medios pagados, web, CRM, compromiso digital con los clientes o disciplinas afines. * Experiencia gestionando campañas publicitarias multi-mercado, trabajando con socios de agencias y mercados locales. * Experiencia apoyando iniciativas estratégicas multifuncionales en una organización compleja y matricial. * Buen conocimiento de cómo funcionan conjuntamente los canales a lo largo del recorrido del cliente, incluidas la estrategia de medios, la estrategia web, la búsqueda, los ecosistemas de contenido, el CRM y el compromiso digital con los clientes. * Experiencia traduciendo necesidades comerciales y de los clientes en recomendaciones claras y planes ejecutables. * Experiencia en medición y evaluación del rendimiento, incluido el desarrollo de KPI y el uso de datos para guiar las decisiones. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, comunicación y colaboración. **Habilidades y experiencia deseables** * Experiencia en un sector regulado, preferiblemente salud, ciencias de la vida o farmacéutico. * Conocimiento del marketing sanitario, incluida la implicación de profesionales sanitarios y pacientes en un entorno conforme a la normativa. * Conocimiento del descubrimiento habilitado por IA, de la evolución del comportamiento de búsqueda (GEO) y del papel del contenido autorizado en la visibilidad y la confianza. * Familiaridad con la planificación de canales pagados, propios y ganados. * Experiencia trabajando con agencias, socios analíticos y equipos comerciales multifuncionales. * Conocimiento de análisis digitales, medición de medios, rendimiento web, creación de paneles de control y herramientas y enfoques de planificación estratégica. **Competencias fundamentales** * Pensamiento estratégico integrado * Colaboración multifuncional * Toma de decisiones basada en datos * Influencia y comunicación * Agilidad para aprender y mentalidad innovadora * Orientación hacia el cumplimiento normativo y la gobernanza **¿Por qué AstraZeneca?** En AstraZeneca, estamos comprometidos con la transformación de nuestra forma de relacionarnos con los clientes combinando ciencia, tecnología, datos e innovación. Este puesto ofrece la oportunidad de ayudar a definir cómo evoluciona la estrategia integrada de canales en diversos mercados en un momento de importantes cambios en el comportamiento de los clientes, el compromiso digital y el descubrimiento impulsado por IA. Cuando reunimos equipos inesperados en la misma sala, desencadenamos pensamientos audaces con el poder de inspirar medicamentos que transforman vidas. El trabajo presencial nos brinda la plataforma necesaria para conectar, trabajar a ritmo acelerado y cuestionar percepciones. Por eso trabajamos, como mínimo, tres días a la semana en la oficina. Sin embargo, esto no significa que no seamos flexibles. Equilibramos la expectativa de estar en la oficina respetando al mismo tiempo la flexibilidad individual. Únase a nuestro mundo único y ambicioso. **Fecha de publicación** 30\-jul\-2026 **Fecha de cierre** 13\-ago\-2026 AstraZeneca promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes y ofrezca la mayor variedad posible de perspectivas, aprovechando habilidades líderes en el sector. Creemos que, cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Acogemos y consideramos las solicitudes de incorporación a nuestro equipo de todos los candidatos calificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables sobre no discriminación en el empleo (y reclutamiento), así como con los requisitos de verificación de autorización y elegibilidad para trabajar. ### **Explore la zona local** Eche un vistazo al mapa para ver qué hay cerca. **Motivos para unirse** ------------------- ### **Thomas Mathisen** Hay muchas cosas que disfruto al trabajar en AstraZeneca, principalmente la cultura de expresión abierta, los excelentes colegas de mis equipos, los magníficos productos que AstraZeneca ofrece a nuestros pacientes y las conversaciones desafiantes que mantengo sobre nuestros medicamentos. Representante de ventas, Oslo, Noruega Hay muchas cosas que disfruto al trabajar