Descripción
**Ubicaciones:** Gaggenau – Alemania, Barbastro – España, St Andreu – España, Tossiat – Francia, Györ – Hungría, Pogliano – Italia, Pommerloch – Luxemburgo o Konstantynow – Polonia, Estambul \- Turquía
**Fecha de inicio del programa:** 1 de octubre de 2026
Como parte de nuestro programa europeo de 24 \-meses, tendrás la oportunidad de adquirir una amplia exposición y experiencia en nuestras principales Unidades de Negocio. Además, seguirás desarrollando tu carrera mediante formación práctica y formal, acompañamiento y tutoría. Al finalizar el programa, ocuparás un puesto financiero de liderazgo adaptado a tus fortalezas, iniciando así tu carrera con Avient.
Además de la formación práctica y formal, te ofrecemos una trayectoria profesional a largo plazo en un entorno laboral dinámico y gratificante, actividades de construcción de equipos y redes, y una cultura basada en los valores de Colaboración, Innovación y Excelencia.
**Recorrerás nuestras asignaciones rotativas en:**
**Contabilidad:**
* Adquirirás experiencia en procesos contables y financieros, con especial énfasis en la precisión, el cumplimiento normativo y los controles internos. Te familiarizarás con la contabilidad financiera, la elaboración de informes gerenciales, la presupuestación, la previsión y el control de costes. Desarrollarás una comprensión de los estados financieros, los procedimientos de cierre mensual y la forma en que los datos financieros respaldan la toma de decisiones operativas y estratégicas. También aprenderás las mejores prácticas en gobernanza financiera, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos financieros.
**Otras funciones clave:**
* Obtendrás exposición a otras funciones empresariales clave y comprenderás cómo la función financiera colabora con el negocio. Aprenderás los fundamentos del control empresarial, incluido el análisis del desempeño, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y las inversiones. Conocerás los principios básicos de fiscalidad, tesorería y auditoría, adquiriendo conocimientos sobre los requisitos de cumplimiento y las políticas financieras. Esto te ayudará a entender cómo la transparencia y los controles financieros apoyan un desempeño empresarial sostenible.
**En el extranjero:**
* Como parte del programa, es fundamental adquirir experiencia más allá de la organización de origen colaborando o trabajando con otros equipos financieros. Esto ofrece una valiosa exposición a estructuras financieras y formas de trabajo. Trabajar en un entorno multicultural fortalece tus habilidades de gestión de partes interesadas y tu comprensión del negocio global. Las percepciones y mejores prácticas adquiridas pueden transferirse de vuelta, permitiendo a los participantes aportar valor en futuros puestos de liderazgo financiero.
**Proceso de selección**
* Las entrevistas telefónicas iniciales tendrán lugar entre el 1 y el 30 de abril de 2026.
* Los eventos de reclutamiento tendrán lugar entre el 18 de mayo y el 1 de julio de 2026.
**Inicio y finalización del programa:**
* Fecha de inicio del programa: 1 de octubre de 2026.
* El programa finalizará en 2028\.
* Titulación universitaria superior en Contabilidad.
* Recién graduado o con hasta 2 años de experiencia, incluyendo prácticas o trabajos académicos.
* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
* Buenas habilidades de escucha activa.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* Idiomas: inglés y otro idioma con fluidez.
* Permiso de conducir de la categoría B de la UE
Nuestra misión en Avient Corporation es ser innovadores en soluciones de materiales que ayuden a nuestros clientes a tener éxito, al tiempo que contribuimos a un mundo sostenible.
La innovación va mucho más allá de la ciencia de materiales; está impulsada por la pasión, la creatividad y la diversa experiencia de 9 000 profesionales en todo el mundo. Ya seas un experto en finanzas, un entusiasta de la tecnología, un referente operativo, un agente de cambio en RR.HH. o un pionero en el desarrollo de materiales, encontrarás tu lugar en Avient.
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En Avient creemos que todos nuestros empleados globales son líderes y que los seis comportamientos más importantes para impulsar nuestra estrategia y cultura son los mismos, sin importar si una persona es líder de sí misma, líder de otros o líder del negocio.
Al *jugar para ganar, centrarse en el cliente, impulsar la innovación y el crecimiento rentable, colaborar sin fisuras en toda Avient y motivar, inspirar y desarrollar a los demás y a uno mismo*, acelerarás tu capacidad para alcanzar los objetivos estratégicos de Avient, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y lograr tus metas profesionales.
En Avient creemos que la gran variedad de pensamientos, ideas y antecedentes nos brinda la creatividad necesaria para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente. En apoyo de esto, enfatizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas, de conformidad con las leyes aplicables. Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, remuneración o ascenso se basan únicamente en las cualificaciones, capacidades, experiencia y desempeño de cada persona.