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Investigador/a Clínico/a
**Grupo de Investigación en Medicina Materno-Fetal**
El VHIR ofrece una plaza para un/a Investigador/a Clínico/a en la Unidad de Medicina Materno-Fetal del Vall d’Hebron, que lleva a cabo una investigación clínica y traslacional de alto impacto centrada en la fisiopatología, el diagnóstico y la gestión de los embarazos de alto riesgo. Buscamos un/a investigador/a clínico/a junior altamente motivado/a, con título médico y especialización en Obstetricia y Ginecología, interesado/a en avanzar en el conocimiento científico sobre la insuficiencia placentaria y en contribuir al desarrollo de estrategias diagnósticas y terapéuticas innovadoras.
**Formación y cualificaciones:**
###### **Requisitos obligatorios:**
* Titulación: Título de Médico/a con residencia finalizada en Obstetricia y Ginecología.
* Formación adicional: Formación formal en estadística aplicada a la investigación biomédica.
* Idiomas: Dominio fluido del catalán, el español y el inglés (nivel profesional).
###### **Deseable:**
* Formación adicional en investigación clínica, epidemiología o análisis de datos.
* Certificaciones o cursos en metodología de la investigación o bioestadística avanzada.
* Excelente nivel de redacción científica en inglés.
**Experiencia y conocimientos:**
###### **Requisitos obligatorios:**
* Al menos 2 años de experiencia clínica en la gestión de embarazos de alto riesgo.
* Mínimo 2 años de experiencia como miembro activo de un equipo de investigación en medicina materno-fetal, específicamente en proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria.
* Al menos 5 publicaciones científicas en revistas del primer cuartil (Q1) como autor/a principal o coautor/a destacado/a.
* Capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa en un entorno multidisciplinar y para gestionar tareas de investigación de manera independiente.
###### **Deseable:**
* Experiencia en la elaboración de propuestas de investigación competitivas o en la participación en solicitudes de financiación.
* Conocimientos sobre biomarcadores, técnicas ecográficas avanzadas o métodos de investigación traslacional.
##### **Principales responsabilidades y funciones:**
* Coordinar y llevar a cabo actividades de investigación dentro de los proyectos relacionados con la insuficiencia placentaria.
* Apoyar la recogida, gestión y análisis estadístico de conjuntos de datos clínicos y biológicos.
* Colaborar con equipos clínicos y de laboratorio en el diseño y desarrollo de estudios.
* Elaborar y organizar documentación científica, informes y presentaciones.
* Analizar los resultados y contribuir a la redacción de manuscritos científicos.
* Supervisar el avance de los proyectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y ética.
**Condiciones laborales:**
* Jornada completa.
* Fecha de inicio: Inmediata (a partir de enero de 2026) o según disponibilidad del/de la candidato/a.
* Fecha de finalización: 28 de febrero de 2026.
* Salario anual bruto: 32.000,00 €, conforme a la escala salarial establecida en el convenio colectivo del VHIR.
* Contrato: Contrato para actividades técnicas y científicas vinculado a las actividades del proyecto.
##### **¿Qué ofrecemos?**
* Incorporación al Instituto de Investigación del Vall d’Hebron (VHIR), una institución del sector público dedicada a promover y desarrollar la investigación biomédica, la innovación y la docencia en el Hospital Universitario Vall d’Hebron (HUVH), el mayor hospital de Barcelona y el más grande del Instituto Catalán de la Salud (ICS).
* Un entorno científico de excelencia, altamente dinámico, donde se desarrollan continuamente proyectos biomédicos de vanguardia.
* Aprendizaje continuo y una amplia gama de responsabilidades dentro de un entorno laboral estimulante.
* Oportunidades individuales de formación.
* Horarios laborales flexibles.
* 23 días de vacaciones + 9 días personales.
* Programa de Remuneración Flexible (incluidos cheques para comidas, seguro médico, transporte, etc.).
* Beneficios corporativos: plataforma mediante la cual se pueden obtener importantes descuentos en viajes, cultura, tecnología, gastronomía, deporte, entre muchos otros.
* Oferta para la salud: selección entre diversas actividades centradas en el bienestar para alcanzar su máximo estado de salud.
* Apoyo a la movilidad internacional (Servicios de bienvenida): facilitamos su llegada a Barcelona con información sobre la ciudad, orientación sobre los trámites necesarios, acceso al mostrador internacional de bienvenida, recomendaciones para familias y apoyo en la búsqueda de alojamiento.
**Plazo de solicitud: 01-01-2026**
**Nuestro proceso de selección:**
***Preselección:*** *Los/Las candidatos/as son seleccionados/as en función de sus competencias, cualificaciones y experiencia relevante, tal como consta en sus currículos.*
***Entrevistas:*** *Pueden realizarse entrevistas con el equipo de Adquisición de Talento y/o con el/la responsable de contratación.*
***Evaluación práctica:*** *Según el puesto, los/las candidatos/as podrían realizar un estudio de caso, una tarea técnica, una presentación o un ejercicio escrito, presencialmente o de forma remota.*
***Verificaciones:*** *Se podrían llevar a cabo verificaciones relativas a la formación académica, referencias profesionales y otros aspectos vinculados al puesto.*
***Oferta de empleo:*** *El/La candidato/a seleccionado/a recibirá una oferta formal de empleo tras completar con éxito todo el proceso.*
*El VHIR apuesta por la igualdad y la diversidad. Tal como reflejan nuestros valores, trabajamos para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades en los procesos de reclutamiento, contratación, formación y gestión de todo el personal de la organización, independientemente de su género, estado civil, situación familiar, orientación sexual, identidad y expresión de género, religión, edad, diversidad funcional o etnia.*
Carrer Sagàs, 11, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona, Spain
32,000 €/año
Abarzuza
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