BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP\-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL. Actualmente estamos buscando una persona como Desarrollo de Talento. Funciones **Talento:** * Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio * Revisión de Talento: organizar reuniones con los directores de cada área para supervisar y, al mismo tiempo, gestionar sesiones destinadas a identificar el talento potencial y, consecuentemente, elaborar los planes de acción correspondientes * Elaboración e implementación de planes de carrera. Al mismo tiempo, realizar un seguimiento de los mismos * Establecer una comunicación fluida con los directores de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo * Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio, así como las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal * Detección de necesidades formativas junto con los directores de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio * Diseñar, planificar e implementar el Plan Anual de Formación. Realizar un seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Asimismo, gestionar la formación bonificada, etc. * Gestión del proceso de salida (offboarding) * Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas **C\\\&B (Compensación y Beneficios):** * Diseñar la política salarial * Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones e incentivos * Política retributiva: análisis de equidad interna frente a externa **Cuando se precise, la persona también colaborará en:** el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias y selección de personal. Requisitos mínimos Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Pedagogía o áreas similares. * Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo * Experiencia en coordinación de proyectos de Personas * Inglés mínimo nivel FCE Información adicional * Flexibilidad horaria y viernes con horario intensivo * Teletrabajo * Retribución flexible