Description
LEVEL is a long\-haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer\-centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top\-notch service and exceeding the expectations of their passengers
**Job Purpose**
The Crew Scheduling Officer ensures that flight and cabin crew activities are rostered in the most efficient manner and in accordance with company's OM\-A 7 and applicable legislation.
LEVEL es una aerolínea de larga distancia con base en Barcelona y forma parte del grupo IAG. La compañía está centrada en el cliente y da gran importancia a valores como el compromiso, una actitud abierta, una búsqueda constante de mejora y la facilidad para viajar. Con un enfoque en ofrecer una experiencia excepcional al cliente, LEVEL está comprometida a brindar un servicio de primera calidad y superar las expectativas de sus pasajeros.
**Main Responsibilities \- Tasks**
* Prepares the monthly crew roster, complying with the deadlines set by the Head of Crew Operations, while ensuring the correct use of the company's OM\-A 7 and applicable FTL regulations, as well as monitoring the impact of accumulated fatigue
* Ensures an equitable distribution of flight hours, days off and vacations among crew members.
* Establishes and maintains the Crew Scheduling System in relation to crew rostering data, including training expiry dates for all crew personnel.
* Ensures the availability of an adequate number of qualified crew members at aerodromes and on operational routes, in accordance with the limitations and proficiency qualifications required in OM\-A 7\.
* Organizes the hotel and positioning activities of the Crews, when necessary.
* Suggest to the Head of Crew Operations improvements for a more cost\-effective deployment of Crews that add value to the service provided.
* Ensures that crew swaps, changes, requests, and disruptions are carried out efficiently and without compromising safety.
**Responsabilidades principales – Tareas**
* Preparar la programación mensual de las tripulaciones, cumpliendo con los plazos establecidos por el Jefe de Operaciones de Tripulación, asegurando al mismo tiempo el uso correcto del OM\-A 7 de la compañía y la normativa FTL aplicable, además de supervisar el impacto de la fatiga acumulada.
* Garantizar una distribución equitativa de las horas de vuelo, días libres y vacaciones entre los miembros de la tripulación.
* Establecer y mantener actualizado el Sistema de Programación de Tripulaciones en relación con los datos de asignación, incluyendo las fechas de vencimiento de entrenamientos de todo el personal de tripulación.
* Asegurar la disponibilidad de un número adecuado de tripulantes calificados en los aeródromos y rutas operativas, de acuerdo con las limitaciones y cualificaciones de competencia requeridas en el OM\-A 7\.
* Organizar las actividades de alojamiento y posicionamiento de las tripulaciones, cuando sea necesario.
* Proponer al Jefe de Operaciones de Tripulación mejoras para una asignación más rentable de las tripulaciones que aporte valor al servicio prestado.
* Asegurar que los cambios, intercambios, solicitudes y alteraciones en la programación de las tripulaciones se realicen de forma eficiente y sin comprometer la seguridad.
**Education**
* University Degree (i.e. aeronautical management).
**Formación académica**
* Título universitario (por ejemplo, en gestión aeronáutica).
**Experience**
* 1\+ years of management experience in crew planning, crew scheduling or a related environment is required.
* Must have high\-level knowledge in the use of the AIMS rostering system according to EASA FTL rules.
* Work experience in training management systems, systems integration, and implementation.
**Experiencia**
* Se requiere más de 1 año de experiencia en gestión de planificación de tripulaciones, programación de tripulaciones o un entorno relacionado.
* Alto nivel de conocimiento en el uso del sistema de programación AIMS de acuerdo con las normas FTL de la EASA.
* Experiencia laboral en sistemas de gestión de formación, integración de sistemas e implementación.
**Competencies**
* Strong understanding of EASA FTL and requirements related to crew rostering and crew optimization.
* Team player.
* Analytical skills with attention to detail.
* Working under pressure, teamwork, and lead skills.
* Flexible, decisive and rigorous. Also, functional, and strict following procedures
**Competencias**
* Solido conocimiento de las normas FTL de la EASA y los requisitos relacionados con la programación y optimización de tripulaciones.
* Trabajo en equipo.
* Habilidades analíticas con atención al detalle.
* Capacidad para trabajar bajo presión, habilidades para el trabajo en equipo y liderazgo.
* Flexible, decisivo y riguroso. Además, funcional y estricto en el cumplimiento de procedimientos.
**Languages**
English: C1 \- C2
Spanish: C1 \- C2
**Idiomas**
Inglés: C1 \- C2
Español: C1 \- C2
**Location**
Viladecans, Barcelona
**Our benefits**
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