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RAMS Manager Junior
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Resumen: Únase a Siemens Mobility como RAMS Manager Junior para desarrollar actividades de Garantía de Sistemas y de Validación y Verificación para proyectos, asegurando que las soluciones técnicas cumplan con la normativa aplicable. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de innovar en los procesos de verificación y validación del sistema. 2. Colaborar a nivel global y apoyar iniciativas estratégicas en Garantía de Sistemas. 3. Equilibrio flexible entre vida laboral y personal con opciones de trabajo remoto y presencial. Siemens Mobility es una empresa gestionada de forma independiente dentro del grupo Siemens. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility sigue innovando constantemente su cartera en sus áreas centrales: material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que las infraestructuras sean inteligentes, incrementar de forma sostenible su valor durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad. Gestión de Movilidad, Proyectos Llave en Mano y Electrificación, Transporte Convencional, Transporte Urbano y Servicios al Cliente. Cuentan con los conocimientos especializados necesarios para hacer que el tráfico rodado fluya de forma más fluida y rápida, para hacer que los trenes sean más respetuosos con el medio ambiente y eficientes, y para hacer que los horarios de trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos junto con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos. Buscamos un RAMS Manager Junior para proyectos específicos: Misión: La misión del puesto Desarrollar actividades de Garantía de Sistemas y de Validación y Verificación para los proyectos asignados, con el fin de asegurar que las soluciones técnicas y los procesos que se apliquen dentro de dichos proyectos sean adecuados para cumplir con la normativa aplicable. Comenzando con el análisis del concepto del sistema, la elaboración del plan de garantía y de validación y verificación, y colaborando en la preparación de la estrategia de integración, lo que conducirá a la validación final de las soluciones. La Garantía de Sistemas es un rol clave dentro del proceso de ejecución de proyectos, para asegurar una implementación exitosa de las soluciones de Siemens Mobility, incorporando lecciones aprendidas de proyectos existentes e innovaciones en los procesos de verificación y validación del sistema. Principales tareas y responsabilidades: * Desarrollo de actividades de garantía. * Coordinación de actividades RAMS y de validación y verificación. * Análisis y planificación de tareas, considerando el seguimiento continuo de los resultados obtenidos. * Responsabilidad como interlocutor principal, tanto interna como externamente (por ejemplo, ante clientes globales y partes interesadas). Esto implica la aclaración y coordinación de interfaces complejas con otras áreas especializadas, unidades organizativas y clientes según sea necesario. * Como parte del Área de Garantía de Sistemas y Automatización de Pruebas, apoyar y participar en todas las iniciativas estratégicas del equipo cuando sea requerido. * Proporcionar retroalimentación a los propietarios de soluciones sobre las estrategias de pruebas de datos del producto. * Establecer una intensa red de contactos con otras unidades de Siemens que prestan algunos de estos servicios directamente, y coordinar el enfoque conjunto. * Apoyar, junto con su equipo y las unidades regionales, la fase de licitación de proyectos en todo el mundo. Requisitos: * Titulación universitaria en ingeniería, preferiblemente en ingeniería eléctrica o electrónica con especialización específica en ferrocarriles. * Persona altamente autónoma y motivada, con un enfoque natural en las necesidades del cliente sin sacrificar los indicadores clave de desempeño (KPI) del proyecto. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Excelente capacidad de trabajo en equipo. * Inglés fluido. * Disposición para viajar. * Seguridad en sí mismo/a y actitud proactiva. Sería un plus: * Experiencia en el sector de señalización ferroviaria, con conocimientos de soluciones de señalización (ETCS, CBTC; principios fundamentales de señalización, etc.). * Experiencia como ingeniero RAMS. * Conocimientos de las normas CENELEC para RAMS: EN50126, EN50129, EN50128, EN50159. ¡Si todos pensáramos igual, nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que contar con una plantilla diversa es fundamental para el éxito de nuestro negocio; por ello, animamos a presentar su candidatura a un amplio espectro de talentos diversos. Agradecemos la oportunidad de analizar con nuestros candidatos sus necesidades de flexibilidad, para promover el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos mejor en aquellas actividades que requieren mayor dedicación, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, nuestra colaboración y nuestro aprendizaje mutuo. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos a cubrir puestos tanto por mujeres como por hombres en ocupaciones que estén subrepresentadas. #LI-AM1

Source:  indeed View original post
David Muñoz
Indeed · HR

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