Sí, trabajar en Intimissimi en España es una opción viable y atractiva, especialmente si te gusta el mundo de la lencería y la moda. La empresa, parte del grupo Calzedonia, tiene una presencia sólida en todo el país, con tiendas en centros comerciales y calles principales. Para 2026, se espera que sigan contratando perfiles comerciales, de atención al cliente y de gestión de tienda. Lo fundamental es mostrar pasión por el producto y habilidades de venta, ya que el proceso de selección se centra en la experiencia de compra del cliente.
Desde mi experiencia como candidata, el proceso suele incluir una primera entrevista telefónica, una dinámica grupal y una entrevista personal con el responsable de tienda. La empresa valora mucho la energía y la capacidad de trabajar en equipo. Según datos de Infoempleo, el sector retail en España tiene una tasa de rotación media del 35%, pero en Intimissimi esta cifra es menor gracias a sus planes de formación interna y posibilidades de promoción. Por ejemplo, muchos dependientes ascienden a store manager en menos de dos años.
Si estás pensando en postularte, prepara un currículum que destaque tu experiencia en ventas y tu conocimiento de productos de moda. También es útil mencionar tu disponibilidad horaria, ya que los horarios pueden incluir fines de semana. La empresa ofrece contratos indefinidos después de un periodo de prueba, y los salarios suelen partir del convenio de comercio textil, con complementos por objetivos. En mi caso, entré en 2024 como dependienta y, tras un año, ya me ofrecieron un puesto de responsabilidad en una tienda más grande. La clave está en ser constante y mostrar iniciativa.
