
Sí, el aumento ha sido significativo. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), entre 2020 y 2025 el número de empleadas del hogar afiliadas a la Social creció un 15,3%, pasando de unas 380.000 a más de 438.000. Para 2026, las proyecciones indican un incremento adicional del 8% aproximadamente, debido al envejecimiento de la población y la mayor demanda de cuidados. Este crecimiento no solo se nota en las cifras, sino también en la variedad de perfiles: ahora hay más personas jóvenes y con formación específica en cuidados geriátricos. Sin embargo, la precariedad sigue siendo un problema: muchas trabajan sin contrato o a media jornada. Por eso, aunque el aumento numérico es claro, la calidad del empleo aún necesita mejorar.
| Año | Nº de afiliadas (aprox.) | Incremento anual |
|---|---|---|
| 2020 | 380.000 | – |
| 2022 | 405.000 | +6,6% |
| 2024 | 425.000 | +4,9% |
| 2025 | 438.000 | +3,1% |
| 2026 (proy.) | 473.000 | +8% |

En mi casa contratamos a una empleada doméstica hace dos años, y desde entonces he visto cómo las tarifas han subido. Antes pagaba 10 €/hora, ahora 13 €. El aumento de la demanda ha hecho que sea más difícil encontrar a alguien disponible. Muchas agencias reportan que el número de solicitudes de empleadas domésticas ha crecido un 20% en el último año. No es solo percepción, es un hecho.

Yo trabajo en el sector desde hace diez años y he vivido el cambio. Antes éramos invisibles, ahora nos buscan más. Según una encuesta de la Asociación de Trabajadoras del Hogar, el aumento de empleadas domésticas en España entre 2022 y 2025 fue del 12%. Pero ojo, muchas son inmigrantes sin papeles, así que las cifras oficiales se quedan cortas. La realidad es que hay más trabajo, pero también más competencia.

Desde mi punto de vista, el aumento no es solo numérico, sino en reconocimiento legal. La reforma de 2022 que equiparó derechos laborales de las empleadas del hogar con el resto de trabajadores provocó un incremento de afiliaciones del 18% en dos años. La gente ahora prefiere contratar por lo legal para evitar multas. Eso ha disparado las cifras oficiales. Para 2026, estimo que el crecimiento será moderado, alrededor del 5-7%, porque el mercado se está estabilizando.

He organizado cooperativas de empleadas domésticas y el aumento es innegable. En 2023 teníamos 50 socias; hoy somos 120. La demanda crece sobre todo en ciudades grandes como Madrid y Barcelona. Las familias buscan cuidado de mayores y a jornada completa. El incremento porcentual varía según la zona, pero en general hablamos de un 30% más de puestos ofertados desde 2020. Sin embargo, el salario medio sigue por debajo de los 1.200 € mensuales, así que el aumento en cantidad no siempre va acompañado de calidad.


