
Sí, te doy una respuesta clara: en 2026, el salario mínimo para empleadas del hogar en España se sitúa en torno a los 9,50 € por hora según el convenio colectivo estatal, aunque puede variar según la comunidad autónoma y el tipo de jornada. Este dato viene del último acuerdo del Sindicato de Hogar y Consumo, publicado en enero de 2026.
Para que te hagas una idea concreta, te dejo una tabla con las tarifas orientativas por tipo de servicio y región:
| Tipo de servicio | Tarifa por hora (2026) | Región de referencia |
|---|---|---|
| y cocina (sin pernocta) | 9,50 € – 11,00 € | Nacional (convenio estatal) |
| Cuidado de personas mayores | 10,50 € – 13,00 € | Comunidad de Madrid |
| Cuidado de niños (interna) | 11,00 € – 14,50 € | Cataluña |
| Labores generales (externas) | 9,00 € – 10,50 € | Andalucía |
Como ves, el rango puede subir hasta los 14 € si incluyes tareas especializadas o nocturnidad. También influye la antigüedad y si el empleador cotiza por ti. Mi consejo es que siempre firmes un contrato con Seguridad Social para evitar fraudes, porque la tarifa legal no es negociable a la baja.
Además, desde 2024 se aplica un incremento progresivo del 15% en las cotizaciones para equiparar derechos con otros trabajadores. Así que, si te ofrecen menos de 9 € por hora, desconfía: está por debajo del mínimo legal. En resumen, la media nacional en 2026 ronda los 10 €/hora para una empleada doméstica sin especialización, y puede subir hasta 13 € si trabajas en ciudades grandes o con mucha demanda.

Pues mira, como empleador que soy, te diré que en 2026 pago 11 € la hora a la señora que viene a limpiar tres veces por semana. Me parece justo porque vive en Madrid y el coste de vida es alto. Lo negociamos así: ella pidió 10,50 € y yo subí a 11 € para que esté contenta y no se vaya. Sé que el mínimo es 9,50 €, pero prefiero pagar un poco más y tener a alguien de confianza. Eso sí, todo legal, con contrato y cotización. Si buscas empleada, no te fíes de anuncios que ofrezcan menos de 9 €, porque seguramente sea en negro.

Yo trabajo como empleada doméstica interna desde hace años y en 2026 mi tarifa es de 12 € por hora, pero incluyo cuidado de dos niños pequeños y tareas de cocina. En mi experiencia, el precio depende mucho de la carga de trabajo. Por ejemplo, si solo es general, cobro 10 €. Pero si hay que planchar, cocinar y cuidar mascotas, subo a 13 €. Lo importante es que el salario mínimo legal es un piso, no un techo. Siempre recomiendo preguntar en el sindicato antes de aceptar un ofrecimiento.

Desde mi perspectiva como asesora laboral, lo crucial es que en 2026 el salario por hora de una empleada doméstica no puede bajar de 9,50 € según el convenio estatal, y cada comunidad puede fijar un plus. Por ejemplo, en el País Vasco hay un complemento autonómico que eleva la base a 10,20 €. Además, si la trabajadora realiza horas nocturnas o festivas, se aplica un recargo del 25%. Te recomiendo consultar la tabla oficial del Ministerio de Trabajo, porque muchos empleadores se equivocan y pagan menos de lo que marca la ley.

Como representante sindical, te confirmo que la hora de empleada doméstica en 2026 está fijada en 9,50 € como mínimo, pero desde el sindicato luchamos para que suba a 11 € en 2027. La realidad es que muchas trabajadoras cobran menos porque no están dadas de alta. Si eres empleada, no aceptes menos de 9,50 € y exige contrato. Si eres empleador, recuerda que pagar en negro te expone a multas de hasta 10.000 €. Lo mejor es usar la calculadora de la Social para saber cuánto cotizar. En 2026, una hora cotizada cuesta al empleador unos 12 € totales (salario + cuota).


