¿Cuánto cobra una empleada doméstica por hora en España en 2026?

[BrooklynLynn]

Según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE) y convenios colectivos de 2026, el salario medio por hora de una empleada doméstica en España oscila entre 10,50 € y 14,00 € brutos, dependiendo de la comunidad autónoma, la experiencia y el tipo de tareas (limpieza, cuidado de niños, asistencia a mayores). Por ejemplo, en Madrid y Barcelona se suele pagar entre 12,50 € y 14,00 €, mientras que en zonas rurales o del sur puede estar entre 10,50 € y 11,50 €. Además, hay que tener en cuenta que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 fija un mínimo de 1.323 € mensuales (en 14 pagas), lo que equivale a unos 8,87 €/hora para jornada completa. Sin embargo, al ser un sector con alta informalidad, muchas trabajadoras cobran menos de lo legal, por lo que recomiendo siempre formalizar el contrato y cotizar a la Seguridad Social.

A continuación, una tabla con horquillas orientativas por tipo de tarea y región (basada en encuestas de portales de empleo y sindicatos):

Tipo de servicio	Región	Salario bruto por hora (€)
Limpieza general	Madrid	11,00 – 13,50
Cuidado de niños	Barcelona	12,00 – 14,00
Asistencia a mayores	Andalucía	10,50 – 12,00
Tareas combinadas	Galicia	10,00 – 11,50
Cocinera particular	Valencia	11,50 – 13,00

Estos valores son orientativos. Para una negociación justa, lo mejor es consultar el convenio colectivo del hogar familiar y ajustar según la carga de trabajo, horarios y desplazamientos.

[Cora]

Yo, como empleador, siempre empiezo por fijar un presupuesto realista. Para una empleada que viene dos veces por semana a limpiar, pago 12 €/hora en mi zona (periferia de Madrid). Sé que hay quien ofrece menos, pero prefiero asegurar un trato justo y evitar problemas legales. Además, si la persona tiene experiencia demostrable o referencias, subo hasta 13,50 €. Lo que no negocio es la cotización: todos los meses declaro sus horas y pago la cuota a la Seguridad Social. Así, ella tiene derecho a paro y baja por enfermedad. Al final, un buen salario también es una inversión en fidelidad y buen ambiente.

[DelKylie]

Desde mi experiencia como trabajadora del hogar, he aprendido a no aceptar menos de 11 €/hora en Madrid. Al principio cobraba 9 € y vivía agobiada. Ahora, cuando las familias me ofrecen menos, explico que necesito cubrir gastos de transporte, material de limpieza (si no lo ponen ellos) y las cotizaciones. Si no quieren pagar el mínimo, mejor busco otro cliente. También pregunto por las horas extras y los días festivos: se pagan al 150% según la ley. Un truco: pedir que me entreguen nómina cada mes, aunque sea por horas, así todo queda claro.

[VanNadia]

Como consultora laboral, siempre recalco que el salario por hora de una empleada doméstica no puede estar por debajo del SMI por hora (8,87 € en 2026). Pero la realidad es que el mercado marca precios más altos: entre 11 y 14 € para jornadas parciales, porque el tiempo de desplazamiento y la falta de continuidad encarecen el servicio. Además, hay que considerar el plus de festivos y las pagas extra prorrateadas. Desde la reforma de 2022, todas las empleadas del hogar tienen derecho a cotizar por desempleo, fondo de garantía y formación, lo que incrementa el coste para el empleador. Recomiendo usar la calculadora de la Seguridad Social para simular el coste total real.

[VanGabriel]

En mi trabajo de recursos humanos, analizo constantemente la equidad salarial en todos los sectores. Para las empleadas domésticas, el rango de 10,50–14,00 €/hora es coherente con puestos de servicios personales de baja cualificación formal pero alta demanda. Sin embargo, veo que muchas empresas que externalizan la limpieza pagan hasta 15 €/hora a través de compañías, porque incluyen seguros y material. Para particulares, el reto es equilibrar economía y cumplimiento legal. Si quieres retener a una buena profesional, pagar un 10–15% por encima de la media local (por ejemplo, 13 € donde otros pagan 11) es una estrategia de employer branding doméstico que reduce la rotación y mejora la confianza.