Claro, te lo cuento sin rodeos. En 2026, el precio por hora de una empleada de hogar en España no es único, pero sí hay un suelo legal que debes conocer. Basándome en la última actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el convenio colectivo del sector, la hora cotizada ronda entre 9,50 € y 12 €, dependiendo de la comunidad autónoma, la antigüedad y si el trabajo es interno o externo.
Para que te hagas una idea, el SMI de 2025 se fijó en 1.184 €/mes (14 pagas), lo que equivale a unos 8,87 €/hora para una jornada completa de 40 horas semanales. Pero ojo, el convenio de empleadas de hogar suele establecer un plus por antigüedad y por horas extras. Además, a partir de 2026 se espera una subida adicional del 3-4%, lo que dejaría la hora base en torno a 9,20-9,50 €, y con complementos puede superar los 10 €.
Aquí tienes una tabla orientativa con rangos según el tipo de jornada y la experiencia (siempre hablando de contratos registrados en la Seguridad Social):
| Tipo de empleada | Tarifa hora estimada 2026 (€) |
|---|
| Sin experiencia, externa | 9,20 – 10,00 |
| Con 2+ años, externa | 10,00 – 11,50 |
| Interna (con alojamiento) | 8,50 – 9,80 (descontando manutención) |
| Cuidado de mayores o niños (especialización) | 11,00 – 13,00 |
Importante: si el empleo no está dado de alta en la Seguridad Social, el trabajador pierde derechos como paro, baja médica o cotización para la pensión. Por eso, aunque algún particular ofrezca menos de 9 €/hora, legalmente no es correcto y puede acarrear sanciones.
En mi experiencia, lo más justo y sostenible es negociar entre 10 y 11 €/hora para un trabajo externo con funciones básicas de limpieza y cocina, y subir a 12 € si incluye cuidado de personas dependientes. Así ambas partes quedan tranquilas y dentro de la ley.
