Claro, te lo explico de forma directa: en 2026, la cotización por una empleada de hogar en Bilbao depende de su salario mensual y del tipo de jornada, pero hay unas bases mínimas y máximas establecidas por la Seguridad Social. Para una jornada completa (40 horas semanales), la base de cotización mínima para el Régimen Especial de Empleados de Hogar está fijada en 1.323,00 € al mes (equivalente al Salario Mínimo Interprofesional de 2026, que se estima en 1.134 €/mes en 14 pagas, aunque la base de cotización se calcula sobre 12 pagas). Sobre esa base, el empresario (la persona que contrata) paga un 23,60% y la trabajadora un 4,70%. Esto significa que, con la base mínima, el coste total mensual para el empleador es de unos 312,23 € (23,60% de 1.323 €), y la trabajadora descuenta de su nómina 62,18 € (4,70% de 1.323 €). Si la jornada es parcial, la base se reduce proporcionalmente.
Para que lo veas más claro, aquí tienes una tabla con los importes orientativos para 2026:
| Concepto | Base mínima mensual (jornada completa) | % Empresa | % Trabajadora |
|---|
| Contingencias comunes | 1.323,00 € | 23,60% | 4,70% |
| Desempleo (empresa) | incluido en el 23,60% | – | – |
| FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) | incluido | – | – |
| Total cotización empresa | – | 312,23 € | – |
| Total cotización trabajadora | – | – | 62,18 € |
Si la empleada trabaja menos horas, por ejemplo 20 horas semanales, la base sería la mitad (661,50 €). En ese caso, la empresa pagaría unos 156,11 € y la trabajadora 31,09 €. Recuerda que estos porcentajes son fijos para todo el territorio nacional, incluido Bilbao, y que la base puede subir si el salario real es superior al mínimo. Lo mejor es que consultes la calculadora oficial de la Seguridad Social o hables con un gestor para ajustar el caso concreto. No te olvides de que dar de alta a la empleada es obligatorio desde la primera hora de trabajo, incluso si es solo unas horas a la semana.
