
Una empleada de hogar no debe pagar como autónoma. En España, este tipo de trabajo se regula a través del Sistema Especial de Empleados de Hogar dentro de la Social, donde la cuota la asume el empleador, no la trabajadora. Si te preguntas cuánto tendría que abonar si estuviera dada de alta como autónoma, la cuota mínima en 2026 es de unos 300 € al mes con la tarifa plana reducida durante los primeros 12 meses, y luego sube a unos 350 €. Sin embargo, contratar a una empleada de hogar como autónoma es ilegal según el Estatuto de los Trabajadores, ya que se considera una relación laboral por cuenta ajena.
Yo misma estuve un tiempo confundida porque una amiga me dijo que se había dado de alta como autónoma para limpiar casas. Pero luego fui a la Seguridad Social y me explicaron que eso no es correcto. Ahora mi empleadora paga la cuota correspondiente a mi salario, que es un porcentaje de mi sueldo. Por ejemplo, si gano 1.000 € al mes, la cuota aproximada es de unos 130 € (13% a cargo del empleador). El año que viene, con la nueva reforma, las bases mínimas subirán ligeramente, pero la estructura sigue siendo la misma.
Aquí una tabla orientativa de las cuotas para 2026 (según datos oficiales del Ministerio de Trabajo):
| Salario mensual (€) | Cuota empleador (€/mes) | Cuota trabajadora (€/mes) |
|---|---|---|
| 1.000 | 130 | 0 |
| 1.200 | 156 | 0 |
| 1.500 | 195 | 0 |
La trabajadora no paga nada directamente, aunque sí cotiza a efectos de pensión y desempleo. Por eso, si alguien te dice que tienes que hacerte autónoma, desconfía: es una práctica que puede traer multas y pérdida de derechos.

Yo soy la empleadora, y al principio no sabía cuánto tenía que pagar de autónomo por mi empleada de hogar. Resulta que no se paga como autónoma, sino que yo, como empleadora, ingreso la cuota de la Social cada mes. En 2026, para un sueldo de 1.100 €, me toca abonar unos 143 €. Es un gasto fijo que asumo, y ella no tiene que hacer ninguna gestión. Me parece justo porque así tiene cobertura sanitaria y jubilación. Lo que más me costó fue darme de alta como empleadora, pero una vez hecho, es automático.

Como asesora fiscal, veo muchos casos de empleadas de hogar que creen que deben darse de alta como autónomas. No es así. Legalmente, es una relación laboral especial, y la cuota la paga el empleador. Si una empleada se registra como autónoma, está cometiendo una infracción, y además pierde derechos como el paro o las vacaciones pagadas. En 2026, la base mínima de cotización para autónomos es de 1.080 €, lo que equivale a una cuota de unos 320 € al mes, muy superior a lo que pagaría un empleador por una normal. Mi recomendación: siempre contrato bajo el régimen de hogar.

Yo trabajo como autónoma en , pero también he hecho limpieza por horas para ayudar a una vecina. Al principio pensé en facturarle como autónoma, pero luego me informé y descubrí que no podía. La ley es clara: si trabajas en un hogar de forma regular, el empleador debe darte de alta en el sistema especial. Si lo hiciera como autónoma, estaría pagando una cuota mínima de 320 € mensuales, que es casi lo que ganaba en dos días. Además, no tendría derecho a baja por enfermedad. Prefiero que me contraten legalmente aunque el empleador tenga que pagar la cuota.

Estoy buscando trabajo como empleada de hogar y me preguntaba cuánto tendría que pagar de autónomo. Por internet leí que no soy autónoma, sino que el empleador paga. Pero tengo una amiga que trabaja en varias casas y dice que ella se hizo autónoma para no tener que hacer contratos. Eso me parece raro. En 2026, si me hiciera autónoma, pagaría unos 300 € al mes de tarifa plana, pero luego sube. Y encima, si trabajo menos horas, sigo pagando lo mismo. No me sale rentable


