
Yo llevo trabajando como empleada del hogar desde hace más de una década, y puedo decirte que el salario ha subido bastante, pero sigue siendo un tema delicado. En 2026, el sueldo mínimo para una empleada del hogar a jornada completa (40 horas semanales) en España ronda los 1.200€ brutos al mes, según el convenio colectivo actualizado. Eso equivale a unos 14.400€ anuales, aunque muchas veces se pagan pagas prorrateadas. Si trabajas menos horas, el cálculo se hace por hora: la tarifa por hora está entre 9,50€ y 12€, dependiendo de la comunidad autónoma y las tareas concretas. Por ejemplo, en Madrid o Barcelona suele ser más alto que en zonas rurales.
Aquí te pongo una tabla orientativa con los rangos que he visto en mis compañeras:
| Tipo de jornada | Horas semanales | Salario bruto mensual (aproximado) |
|---|---|---|
| Completa | 40h | 1.200€ – 1.500€ |
| Media jornada | 20h | 600€ – 750€ |
| Por horas | 10h | 380€ – 480€ (según tarifa) |
Importante: no todo es el salario. También cuentan las cotizaciones a la Social, el derecho a vacaciones pagadas y los días de baja por enfermedad. Desde 2022, el sector está más regulado, y como empleada valoro que me den un contrato legal y me paguen los seguros. Si estás negociando, no te conformes con menos de lo que marca la ley. Y ojo, si te ofrecen pagar en negro, estás perdiendo derechos como el paro o la jubilación.

Cuando contraté a mi primera empleada del hogar, no sabía bien cuánto pagar. En 2026, lo lógico es partir del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que está en 1.134€ al mes para 40 horas, pero el convenio del hogar suele ser un poco más alto. Yo pago 1.300€ brutos a mi empleada porque tiene experiencia y además cuida a mis hijos. Lo mejor es fijar un sueldo justo y dejar claro qué incluye: , cocina, cuidado de personas… Así no hay malentendidos. También recomiendo hacer un contrato por escrito y darla de alta en la Seguridad Social, aunque eso suponga un coste extra. Al final, la confianza y el respeto mutuo valen más que ahorrar unos euros.

Desde mi experiencia asesorando a familias, veo que el salario de una empleada del hogar varía mucho según las funciones. En 2026, el rango más común para una jornada completa es de 1.150€ a 1.400€ brutos mensuales. Si además incluye tareas especializadas como cuidado de mayores o niños pequeños, puede subir a 1.500€. Mi consejo: siempre negociar basándose en el convenio provincial, porque cada comunidad tiene su propio acuerdo. Por ejemplo, en Cataluña las tarifas por hora suelen ser 1€ o 2€ más altas que en Andalucía. Usa tablas actualizadas y no te fíes de datos antiguos. La transparencia desde el principio evita conflictos.

Según la normativa laboral vigente, el salario de una empleada del hogar en 2026 debe cumplir con el SMI, pero el convenio colectivo del sector establece un mínimo de 1.166€ al mes para 40 horas. Eso sí, hay que incluir el prorrateo de pagas extras si están distribuidas. Además, recuerda que el empleador debe cotizar por ella, lo que supone un coste adicional del 23% aproximadamente sobre el salario bruto. Si no se hace, la trabajadora pierde prestaciones. Mi recomendación: revisa siempre el convenio aplicable en tu provincia porque algunos tienen complementos por antigüedad o plus de transporte. No te arriesgues a sanciones.

Si estás pensando en trabajar en este sector, te cuento mi experiencia orientando a personas que buscan empleo en hogares. En 2026, el salario medio por hora está entre 10€ y 12€, pero puedes negociar más si tienes formación específica (cuidado de personas dependientes, cocina


