cuánto paga una empleada de hogar de seguridad social

[RyanMarie]

Yo trabajo como empleada de hogar y te puedo decir que lo que pago de seguridad social depende de mi salario base. En 2026, la cotización para el Régimen Especial de Empleados de Hogar establece que la trabajadora aporta aproximadamente un 4,7% de su base de cotización (la parte que va a contingencias comunes, desempleo y formación). Por ejemplo, si mi base son 1.200 € al mes, mi aportación son unos 56,4 € mensuales. El empleador paga el resto, alrededor del 23,6%, pero eso no me descuentan a mí. Lo importante es que esta cantidad se actualiza cada año con la Ley de Presupuestos. Además, desde 2022 se eliminó el tramo de cotización por horas, ahora todo se calcula sobre la base mínima o la acordada. Si tienes dudas, consulta la web de la Seguridad Social, pero no temas: es un sistema que me da cobertura sanitaria y jubilación.
Tabla de ejemplo (bases y cuotas orientativas 2026):

Base de cotización mensual	Aportación empleada (4,7%)	Aportación empleador (23,6%)
1.000 €	47 €	236 €
1.200 €	56,4 €	283,2 €
1.500 €	70,5 €	354 €

Nota: las cifras son aproximadas; consulte la normativa vigente.

[GemmaAnn]

Soy la persona que contrata a una empleada de hogar y siempre me preguntaba cuánto le descuentan a ella. Pues resulta que la trabajadora paga en torno al 4,7% de su sueldo bruto a la Seguridad Social, y yo como empleador asumo el 23,6%. O sea, si ella gana 1.100 €, de su nómina salen unos 51,7 € para la seguridad social. Eso no es tanto comparado con lo que pongo yo (unos 260 €). Pero ojo, si la base es más alta, sube. Lo mejor es que ambas partes sepamos estas cifras para evitar malentendidos.

[McPhoebe]

Llevo años trabajando en limpieza y cuidado de personas mayores, y he visto cambios. Antes la cotización era más baja, pero desde 2022 se unificó. Hoy, una empleada de hogar paga de seguridad social un 4,7% de su base. Por ejemplo, con base de 1.300 €, son 61,1 € al mes. Eso me da derecho a paro, baja médica y pensión. Lo que me parece justo, aunque algunos compañeros se quejan del descuento. Pero prefiero cotizar y tener protección.

[LaLondon]

Soy inmigrante y llevo dos años como empleada de hogar en España. Al principio no entendía los descuentos. Ahora sé que mi parte de seguridad social es el 4,7% de lo que cobro. Si mi salario base son 1.000 €, pago 47 € cada mes. Mi empleador paga el resto. Es parecido a otros países, pero aquí la cuota es fija hasta cierto tope. Me parece bien porque así tengo cobertura médica sin problemas. Lo importante es que te lo expliquen al firmar el contrato.

[BennettDella]

Antes de jubilarme, tuve empleada de hogar durante veinte años. Recuerdo que en 2010 la empleada pagaba menos del 4%. Ahora, para 2026, la trabajadora aporta un 4,7% de su base, que puede ser la mínima (unos 1.080 €) o más si se acuerda. Así que una empleada con base de 1.080 € desembolsa unos 50,8 € al mes. Es un aumento gradual, pero entiendo que es para mejorar sus prestaciones. Si alguien pregunta, le recomiendo que mire el Bolet