
Bueno, te cuento mi experiencia directa. Trabajo como empleada del hogar desde hace más de ocho años en Madrid, y actualmente la tarifa media por hora ronda los 10–12 € para tareas de y cuidado de niños. Eso sí, depende mucho de la zona y de las responsabilidades. Por ejemplo, si además cocinas o cuidas a personas mayores, el precio sube hasta 14 €/hora.
Para que te hagas una idea, aquí tienes una tabla con los rangos que veo más habituales según el tipo de servicio y la comunidad autónoma:
| Tipo de servicio | Zona urbana (Madrid/Barcelona) | Zona rural o pequeña ciudad |
|---|---|---|
| Limpieza general | 10–12 €/hora | 8–10 €/hora |
| Limpieza + cocina | 12–14 €/hora | 10–12 €/hora |
| Cuidado de niños o mayores | 13–15 €/hora | 11–13 €/hora |
Estos precios son en 2026 y ya incluyen el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que para este año ronda los 1.200 € mensuales en 14 pagas, lo que equivale aproximadamente a unos 8,60 €/hora como base legal. Pero en la práctica, casi nadie cobra ese mínimo porque las tareas domésticas requieren especialización y confianza.
Otra cosa importante: el empleador debe darte de alta en la Seguridad Social desde la primera hora. Si no lo hacen, estás trabajando en negro y eso no te cubre ni baja médica ni cotización para la jubilación. Por eso siempre recomiendo pedir un contrato o al menos un acuerdo por escrito con el salario y las horas.
En mi caso, prefiero trabajar con familias que respetan el convenio y pagan puntualmente. La media de 11 €/hora me permite vivir dignamente, aunque en ciudades más caras como Barcelona ya se piden hasta 13 €. Si estás buscando contratar a alguien, ten en cuenta que pagar bien asegura fidelidad y buen trato.

Yo contrato a una empleada del hogar dos veces por semana desde hace tres años. Pago 11 €/hora en Sevilla, que es lo que marca el convenio provincial actualizado a 2026. Al principio ofrecía 9 €, pero ninguna profesional aceptaba, así que ajusté. Además, tengo que sumar los costes de la Social (unos 250 €/mes extras) y los días de vacaciones pagadas. Mi recomendación: no regatees, porque el servicio de calidad se paga. Si no puedes asumir 12 €/hora, mejor reduce las horas.

Desde el punto de vista legal, el Real Decreto 1620/2011 regula la relación laboral del servicio del hogar familiar. En 2026, el salario mínimo para empleadas domésticas es de 8,87 €/hora, según la última actualización del SMI. Sin embargo, los convenios colectivos autonómicos suelen fijar tarifas superiores. Por ejemplo, en Cataluña el mínimo son 11,20 €/hora. Recuerda que el empleador está obligado a cotizar por el régimen especial de empleados de hogar. Un error común es pagar en efectivo sin contrato: eso conlleva sanciones de hasta 10.000 €.

Los sindicatos llevamos años luchando para que el trabajo doméstico deje de ser invisible. En 2026 seguimos exigiendo un salario mínimo de 15 €/hora para todas las categorías, porque el actual SMI no cubre el coste de vida real. Además, muchas compañeras trabajan sin derechos básicos como vacaciones o baja por enfermedad. Desde mi experiencia en la asamblea, las tarifas más justas se consiguen cuando las trabajadoras se organizan y negocian en grupo. No aceptes menos de 10 €/hora si te ofrecen un empleo sin contrato.

En el sector de la intermediación laboral, vemos que la demanda de empleadas domésticas ha subido un 20% en 2026 respecto al año anterior. Las tarifas más competitivas se sitúan entre 10 y 12 €/hora para perfiles con experiencia y referencias. Para los empleadores, recomiendo publicar ofertas con el rango salarial claro y mencionar si se incluye la cotización. Por otro lado, las trabajadoras deben exigir un contrato


